نظری ادامه داد: برخی عوامل از جمله مباحث تجارت خارجی و تحریم‌ها سبب شد به بهره‌وری لازم نرسیم، همچنین بخشی از این عوامل به خودمان برمی‌گردد و بهره‌وری در برنامه ششم توسعه هم به همین میزان در نظر گرفته شده است.

وی با اشاره به اینکه مطالعه امری مهم است، اما در این زمینه ضعف وجود دارد، افزود: باید مطالعات حتی فراتر از آن باشد که در سیستم تعریف شده است و اگر سرانه مطالعه پایین باشد به بهره‌وری نمی‌رسیم.

این مسؤول با تأکید بر استفاده از نظرات دیگران، تبیین کرد: بعضی طرح‌ها و پیشنهادات منجر به بهره‌وری می‌شود و نباید مدیران در برابر آن مقاومت کنند.

نظری با اشاره به بهره‌وری در شرکت مس خاطرنشان کرد: سال ۹۲ در شرکت مس به ازای هر نفر ۱۰ تن مس محتوا تولید می‌شد و با تغییراتی که در سه سال اخیر رخ داد تا پایان سال ۹۴ به ۱۳٫۵ تن رسید.

مدیر مس منطقه کرمان عنوان کرد: امیدواریم تا سال ۹۵ تولیدمان را به ۲۸۰ هزار تن مس محتوا برسانیم که دور از دسترس نیست.

نظری عنوان کرد: یکی از عوامل مهمی که در بهره‌وری شرکت مس مؤثر است، تشکیل مس منطقه کرمان است که در کاهش هزینه‌ها و از موازی‌کاری‌ها جلوگیری کرد.

وی تأکید کرد: در حال حاضر ۸۰۰ هزار تن ظرفیت تولید است که تا پایان سال ۹۸ به یک میلیون ۱۵۴ هزار تن کنسانتره می‌رسیم.

مدیر مس منطقه کرمان با اشاره به انجام اقداماتی در راستای اقتصاد مقاومتی در مس منطقه کرمان تصریح کرد: بومی‌سازی قطعات در این شرکت به شکل عملی اجرا شده است.

وی خاطرنشان کرد: در مس منطقه کرمان و در استان کرمان ۱۳ پروژه داریم که با اعتبار ۱۰ هزار میلیارد تومان انجام می‌شود و تاکنون ۴ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان هزینه کرده‌ایم و مابقی از منابع داخلی و تسهیلات و فاینانس استفاده می‌شود.

نظری ابراز امیدواری کرد: بتوانیم تا پایان سال ۹۸ پروژه‌ها را به ثمر رسانده و ظرفیت تولید کاتد را نیز به ۴۰۰ هزار تن برسانیم.