فرماندار رفسنجان گفت: برای اصلاح سیستم اداری آموزش نیروها ضرورت دارد
به گزارش خبرنگار روراستی حمید ملانوری در  جلسه کمیته نظارت وبازدید کمیسیون اداری در محل جهاد کشاورزی رفسنجان اظهار داشت : تشکیل کمیسیون تحول اداری برای مچ گیری و برخورد نیست بلکه به عنوان تحول اداری بر اساس دستورالعمل در کمیسیون ونقشه راه اصلاح نظام اداری با هدف اصلاح ساختاری واداری وارتقا سطح خدمات به مردم است.

وی تصریح کرد: به طور مثال در اداره ای مثل جهاد کشاورزی کار وتلاش زیادی انجام می‌شود اما به واسطه بحرانی بودن منطقه از نظر آب ومراجعات کشاورزان وبالا بودن سطح توقعات ، روزمرگی به وجود آمده وساختار فرم خود را نمی‌گیرد و همین امر موجب عدم پیشرفت ساختار اداری می‌شود.

وی ادامه داد: با توجه به پیشرفت علوم اگر سیستم اداری مجهز باشد کار یدی کم تر وبهره وری بیشتر خواهد ود.

فرماندار رفسنجان بیان داشت: همه ادارات باید کمیته تحول اداری راه اندازی کنند تا موجب پیشرفت اداره مربوطه شود.

وی خاطر نشان کرد: باید تلاش کنیم نیروی خوب تربیت کنیم وراه وروش درست را به او آموزش دهیم.

وی با بیان اینکه آموزش یکی از ضرورت های پیشرفت واصلاح سیستم است تاکید کرد: هر جا کمیسیون تحول اداری تشخیص دهد که نیاز به آموزش است با هزینه فرمانداری کلاس‌های آموزشی تشکیل خواهد شد وبدون منتظر بودن به ابلاغیه ادارات کل امر آموزش باید به صورت دوره‌ای برگزار شود.